优发国际集团召开2020年第一季度工作（视频）会议，要求:咬定目标承压奋进 科学应变聚力攻坚 推动改革发展重点工作实现新突破——侯军讲话 陶登奎主持

时间：2020-04-22 来源：新闻传媒中心

4月17日，优发国际集团2020年第一季度工作（视频）会议在总部办公楼召开，主要任务是深刻认识、准确把握内外部环境的深刻变化和面临的新情况新挑战，动员全集团广大干部职工统筹兼顾做好各项工作，坚定完成全年任务目标的信心和决心，全力以赴把失去的时间抢回来，把疫情造成的损失夺回来，做到疫情防控、改革发展两手抓、两手硬、两手都要赢。

优发国际集团党委书记、董事长侯军作了题为《咬定目标承压奋进，科学应变聚力攻坚，推动改革发展重点工作实现新突破》的讲话，党委副书记、总经理陶登奎主持会议，并作了题为《只争朝夕共克时艰，笃定目标奋力突破，全力以赴把失去的时间、造成的损失夺回来》的讲话，省管企业高质量发展第三服务队队长王海林出席会议，优发国际集团党政领导，有关单位、总部部门及直属机构相关负责人，省管企业高质量发展第三服务队部分成员分别在主、分会场参加会议。

侯军在讲话中指出，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，优发国际集团坚持一手抓疫情防控不放松、一手抓生产经营不动摇，双线作战取得初步成效。整体来看，优发国际集团形象在改善、绩效在提升、改革在发力、管理在加强、难题在化解、后劲在培植。优发国际集团要实现高质量发展，就必须遵循规律，把握发展大局，认清新的发展条件和环境。必须咬定“1336”改革方案确定的任务目标坚决不能变、年度会议确定的任务目标坚决不能变、三年行动方略确定的发展目标坚决不能变，举全集团之力，以全省“重点工作攻坚年”动员大会精神为动力，发扬“挑山工”精神，科学应变、主动谋变、危中寻机、化危为机，以“头拱地、向前冲”的状态狠抓落实，同时间赛跑，靠攻坚闯关，在市场重构和优势重塑进程中确立比较优势，以“咬定青山不放松”的顽强精神绘就高质量发展蓝图。

侯军强调，以思想观念的“破冰”实现攻坚突破，要有不畏浮云遮望眼的高站位、善谋全局的宽视野、放下架子学习的大胸襟；以奋发有为的状态实现攻坚突破，要有敢于斗争的“硬作风”、勇于担当的“硬肩膀”、刀刃向内的“硬功夫”；要以素质能力的提升实现攻坚突破，善于统筹协调，做到以上率下。

侯军要求，以务实管用的举措实现攻坚突破，突破难题要有真办法，抢抓政策“窗口期”要有真行动，工作推进要有真抓手，落地见效要有真成果；以织密织牢防控网络实现攻坚突破，慎终如始抓好疫情防控工作，着力抓好风险管控体系建设，提升本质化安全治理能力；以完善保障监督体系实现攻坚突破，压实全面从严治党责任，强化监督问责。

陶登奎在主持会议时强调，坚持两手抓、两手硬，科学应变，一季度工作运营变中有稳，经营韧性正在增强，危机管理正在提升，经营理念正在升华，改革势头正在保持，务实生态正在形成。

陶登奎强调，要清醒认识面临的形势，深刻认识形势发展的不确定性、疫情冲击的长期性、“心胜”的重要性、“韧性”的必要性，准确识变，为即将到来的挑战做好充分准备。统筹兼顾，主动应变，全力以赴把失去的时间、造成的损失抢回来、夺回来，要统筹推进疫情防控和改革发展工作、协调推进工作调整和工作执行、全力推进优发国际主业率先突破、精准推进重点领域深化改革。

陶登奎要求，要牢牢守住安全生产底线。提高政治站位，在抓安全上求真求实求效果；研究高风险行业安全管理工作规律，以抓区域多方协同作业安全管理责任为切入点，进一步明确各方安全生产权利和义务；部署开展“九查”活动；以抓班组安全基础建设为抓手，重心下移，强化安全生产“双基”建设。

会上，优发国际股份、莱钢建设、日照公司等10家单位、部门作了交流发言。8个单位、部门进行书面发言。（赵 腾）